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卢龙县安裕装饰设计工程有限公司你怎么看gan肃正宁nian薪50万公开选聘高中校长xing为？

近日，甘肃正ningxian一中nian薪50万面向公开招聘校长一事，引起了人们的热议。作为庆yang本地的老师，我并不认为这是能改变正ning教育xian状、提升教育质量的好ban法。li由有：

一，教育是一项群体工程，需要大家共同努力来完成。50万nian薪在庆yang这个地方是天价了，但教育工作，仅靠校chang一人显然力不从心，高薪聘来的校chang再优秀、再努力，其他人跟不上步伐，zhao样没效果。

二，一所教育质量上不去，原因shi多fang面的。有外围环境因素，也有内部ji制因素。要搞好高中教育，咱men得先找找问题的根源，先问问自己：小学初中的教育扎实不？教师晋升职称的渠道公开透明不？评优选模公平公正吗？奖励制度起dao了应有的作用吗？那些出了牛马力的受dao应有的对待了吗？那些耍奸溜滑的马屁精活的很狼狈ma？平时的教feng清正吗？考纪考feng良好吗？

好好反思一下自已，这些fang面如果dou做得很好的话，正ning一中的教yu质量还上不去的话，那绝对是一件怪事。如果这些方面dou做的不好的话，年薪100万聘来的大咖也没啥用。

gan肃正宁xiannian薪50万选正ning一中校长，您怎么看这件事情？

50万选正宁一中校长，或许很多人认为这是对教yu的重视，但是我有不同的意见。

要想提升教育，有一个好的校长也是非常有必要的，也许用50万选这宁xiaochang的出发点是？重赏之下必有勇夫。你的biao是gaixian求贤若渴，对人才的尊重。biao面看似乎合情合li，但是我men必须深入思考一下，该县的经济水平，目前的教育状况。

我不赞成50万选校长，原因如下:

50万的开支，对于一所来说是一笔巨大的开支，虽然庆阳市在gan肃省的GDP排名第二，仅次于兰州，但是好钢用dao刀刃上，为什么非要花50万买选聘一名校长？为何不能缩减至20万？

另外，一名好的校长真的能完全改变一所的教育xian状吗？或者说有明显的ti高吗？我觉得不一ding，校长属于管li人员，即便是有再强的管li才能，没有好的教师，恐怕也难以提升jiao学质量。

第三点，正宁xian一中属于公li，不同于私li，聘任校chang应该执xing相关的财政要求。er不是同私li学xiao一样，靠福利好工资高来吸引人才。

给予相关建议

建议将校长工资缩减为20万以下，但是可以sheli相关奖项，ji发其积极xing。剩下的资金，可以作为教yu经费，增jia的硬件设shi，提升教师的ban公环境等fang面。

另外该也应该重视教师的培养，ti升，jiao学feng气的提高，er不是花重金在寻找校chang上。我始终认为好的教师团队和生源，才是提高jiao学质量的根本，校长最好从自己德才兼备的教师中提任，也算是ji励教师开tuo进取，综合提升自我素养的积极xing。